25 March 2026, 08:12

Einstiegsqualifizierung: Wie junge Menschen leichter in die duale Ausbildung starten

Plakat mit der Überschrift "Meisterplan" und Abschnitten "Eingeschriebener Lehrling", "Erste Sektion", "Zweite Sektion" und "Dritte Sektion", das Bilder von Menschen, Bäumen, Gebäuden und anderen Gegenständen zeigt.

Einstiegsqualifizierung: Wie junge Menschen leichter in die duale Ausbildung starten

Ein neues Programm hilft jungen Menschen in Deutschland, vor Beginn einer Ausbildung praktische Berufserfahrung zu sammeln. Das Einstiegsqualifizierung (EQ)-Programm bietet ein bezahltes Praktikum von vier bis zwölf Monaten Dauer. Es soll die Lücke schließen für diejenigen, die aufgrund fehlender Erfahrung oder nicht erfüllter Voraussetzungen Schwierigkeiten haben, einen Ausbildungsplatz zu finden.

Das EQ vermittelt praktische Einblicke in alle anerkannten dualen Ausbildungsberufe. Die Teilnehmer erhalten nach Abschluss ein Zertifikat, das ihre Chancen auf eine anschließende Ausbildung verbessert. Unter bestimmten Bedingungen kann das Programm sogar die spätere Ausbildungsdauer verkürzen.

Das Programm startet jährlich am 1. Oktober, in Einzelfällen ist jedoch bereits ein Beginn im August möglich. Zudem lässt es sich mit der Assistierten Ausbildung (AsA) kombinieren, um eine individuelle Förderung während der Berufsvorbereitung zu ermöglichen. Auch Unternehmen profitieren, da sie so frühzeitig vielversprechende Bewerber identifizieren können.

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Nathalie Schöndorf, Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal, lobt das EQ als wertvolle Chance. Sie betont, dass es sowohl jungen Menschen als auch Betrieben zugutekommt. Der Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit berät interessierte Unternehmen zu EQ und AsA.

Das Programm geht auf eine zentrale Herausforderung ein: Viele Schulabgänger verfügen über zu wenig Praxis oder erfüllen die Anforderungen für eine Ausbildung nicht. Durch strukturierte Berufserfahrung unterstützt das EQ den Übergang in eine reguläre Ausbildung. Gleichzeitig erhalten Unternehmen Zugang zu motivierten Bewerbern, die ihre Fähigkeiten bereits unter Beweis gestellt haben.

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