Heidelberg Materials schließt Zementwerk in Paderborn – 53 Jobs in Gefahr
Hans-Theo Kuhl
Heidelberg Materials schließt Zementwerk in Paderborn – 53 Jobs in Gefahr
Heidelberg Materials kündigt Schließung des Zementwerks in Paderborn an – 53 Arbeitsplätze betroffen
Heidelberg Materials hat die Schließung seines Zementwerks in Paderborn bekannt gegeben, wovon 53 Mitarbeiter betroffen sind. Die Entscheidung fällt im Rahmen der Neuausrichtung des Unternehmens auf kohlenstoffarme Produktion und der Anpassung der Kapazitäten an rückläufige Absatzzahlen. Die Weiterentwicklung des innovativen Zements Ternocem® wird nun an einem anderen Standort fortgeführt.
Das Werk in Paderborn war seit 2022 im Pilotbetrieb tätig und testete Ternocem® – einen klimafreundlichen Zement, der die Emissionen deutlich senken soll. Angesichts des starken Rückgangs der Zementverkäufe entschied sich das Unternehmen jedoch zur vollständigen Schließung der Anlage. Dieser Schritt steht im Einklang mit der übergeordneten Strategie von Heidelberg Materials, sein europäisches Produktionsnetzwerk zu optimieren.
Mit der Schließung entfällt die exklusive Rolle des Standorts bei der Herstellung CO₂-armer Zemente, da diese Materialien nun an allen Unternehmensstandorten verfügbar sind. Trotz der Werksschließung bleiben der Steinbruch des Tochterunternehmens Mineralik sowie die lokalen Transportbetonaktivitäten in Paderborn weiter in Betrieb.
Heidelberg Materials hat zugesagt, die betroffenen Beschäftigten zu unterstützen, etwa durch Versetzungen in nahegelegene Werke oder andere sozialverträgliche Lösungen. Die Entscheidung spiegelt zudem die Bemühungen des Konzerns wider, Klimaziele zu erreichen und sich gleichzeitig an die nachlassende Marktnachfrage anzupassen.
Unterdessen haben Sorgen der Anleger über diese Veränderungen den Aktienkurs des Unternehmens im vergangenen Monat um fast 18 Prozent einbrechen lassen.
Die Schließung des Paderborner Werks markiert einen wichtigen Schritt im Wandel von Heidelberg Materials hin zur klimaneutralen Zementproduktion. Mit 53 betroffenen Arbeitsplätzen wird sich das Unternehmen darauf konzentrieren, Mitarbeiter wo immer möglich umzusetzen. Der Schritt deutet zudem auf eine umfassendere Umstrukturierung der europäischen Aktivitäten hin, um Nachhaltigkeitsziele mit den aktuellen Marktbedingungen in Einklang zu bringen.
