Kempen sucht Helfer für internationale Pflegekräfte in der Region
Eine Stiftung in Kempen wirbt um lokale Unterstützung, um internationale Pflegekräfte bei der Eingewöhnung in der Region zu helfen. Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist Kempen betreibt zwei Pflegeheime und ist auf Personal aus dem Ausland angewiesen, um die wachsende Nachfrage nach aktuellen Nachrichten zu decken. Nun sucht sie ehrenamtliche Mentorinnen und Mentoren sowie bezahlbaren Wohnraum für die Neuankömmlinge.
Die Stiftung führt in Kempen zwei Einrichtungen: das Von-Broichhausen-Stift und das St. Peter-Stift. Rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – viele von ihnen aus dem Ausland – kümmern sich dort um etwa 200 Bewohnerinnen und Bewohner, deren Zahl stetig steigt. Zu den Fachkräften zählen examininierte Pflegerinnen und Pfleger, Assistenzkräfte und Auszubildende, die oft mit Herausforderungen bei der Eingewöhnung in Deutschland konfrontiert sind.
Gesucht werden Mentorinnen und Mentoren, die den Neuankömmlingen in den ersten Monaten zur Seite stehen. Die Unterstützung kann von regelmäßigen Treffen über gelegentliche Ratschläge bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten reichen. Ziel ist es, ihnen lokale Gepflogenheiten näherzubringen, den Alltag zu erleichtern und das Gefühl zu vermitteln, Teil der Gemeinschaft zu sein. Ein weiteres zentrales Anliegen ist die Wohnraumfrage. Die Stiftung hilft zwar bei der Suche nach Wohngemeinschaftszimmern oder eigenen Wohnungen, appelliert aber auch an Vermieterinnen und Vermieter, günstige Optionen anzubieten – idealerweise solche, die sich für das Zusammenwohnen mehrerer Beschäftigter eignen.
Wer sich als Mentorin oder Mentor engagieren oder Wohnraum zur Verfügung stellen möchte, kann sich an Jürgen Brockmeyer wenden, den Vorstandsvorsitzenden der Stiftung. Die Initiative soll internationalen Fachkräften den Einstieg erleichtern und gleichzeitig die lokale Pflegeversorgung stärken. Ohne die Unterstützung der Bevölkerung könnte die Integration dieser dringend benötigten Arbeitskräfte noch schwieriger werden.
