Pilotkurs für Wasserstofftechnologie im Ruhrgebiet ebnet Weg zur klimaneutralen Industrie
Horst Fischer
Pilotkurs für Wasserstofftechnologie im Ruhrgebiet ebnet Weg zur klimaneutralen Industrie
Pilotkurs zur Wasserstofftechnologie im Ruhrgebiet erfolgreich beendet – ein Meilenstein auf dem Weg zur Energiewende
Im Ruhrgebiet wurde ein Pilotlehrgang zur Wasserstofftechnologie erfolgreich abgeschlossen – ein wichtiger Schritt bei der Vorbereitung der regionalen Industrie auf die Energiewende. Sechzehn Teilnehmende beendeten das dreimonatige Programm Ende Januar 2026 und erhielten Zertifikate in einem Bereich, der für die zukünftige industrielle Produktion von entscheidender Bedeutung ist. Der Kurs war Teil der übergreifenden Initiative "H2!Raum – Mittelstand Ruhr 2030", die vom Bund gefördert wird.
Die Schulung mit dem Titel "Grundlagen der Wasserstofftechnologie für industrielle Meisterinnen und Meister" wurde im Rahmen des "H2!Academy"-Projekts entwickelt. Das Ziel war es, Unternehmen bei der Umstellung auf eine wasserstoffbasierte Wirtschaft zu unterstützen. Die Teilnehmenden beschäftigten sich mit praktischen Anwendungen der Technologie, wobei der Schwerpunkt auf der Nutzung von Prozesswärme lag.
Prof. Dr.-Ing. Michael Brodmann betonte während des Programms die zentrale Rolle von Wasserstoff für die Energiewende. Er hob hervor, dass der Energieträger erneuerbare Energien effizient speichern und transportieren kann. Zudem wurden im Kurs zentrale Herausforderungen thematisiert, vor denen Unternehmen bei der Einführung von Wasserstofflösungen stehen.
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Das Feedback der Teilnehmenden fiel durchweg positiv aus, sodass die Veranstalter den Lehrgang überarbeiten und ausbauen wollen. Die Initiative "H2!Raum", gefördert vom Bundesministerium für Bildung, Forschung und Technologie, hat zum Ziel, kleine und mittlere Unternehmen im Ruhrgebiet bei der Anpassung an die neuen energetischen Anforderungen zu begleiten.
Der erfolgreiche Abschluss des Pilotkurses zeigt das wachsende Interesse der regionalen Wirtschaft an Wasserstoffkompetenz. Mit geplanten Wiederholungen der Schulung soll eine qualifizierte Belegschaft für die Energiewende aufgebaut werden. Der praxisnahe Ansatz des Programms könnte Unternehmen helfen, Wasserstofftechnologien in den kommenden Jahren effektiver in ihre Prozesse zu integrieren.
